RECONOCE MUNICIPIO TRAYECTORIA DE MUJERES DENTRO DE FUNCIÓN PÚBLICA
- 28 de Octubre de 2014
- Por: Ramiro Gómez
Como parte del proyecto de “Transversalidad de Políticas Públicas en Materia de Género”, que buscan el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, el Municipio de Piedras Negras, a través de la Instancia Municipal de la Mujer, llevó a cabo el “Foro de Mujeres de la Frontera Fuerte”, al que asistió el Alcalde Fernando Purón Johnston con la finalidad de reconocer la trayectoria así como el trabajo, dedicación, empeño, liderazgo y entrega de las mujeres dentro la función pública.
Durante el evento llevado a cabo en el Salón Madeiras del Hotel Quality Inn, donde estuvo presente la Coordinadora de la Instancia Municipal de la Mujer, Alejandra Valdivia Estrada así como funcionarias de los tres niveles de gobierno, presidentas de asociaciones civiles y estudiantes, el Edil Nigropetense señaló que este tipo de eventos buscan un equilibrio y una equidad en el tema de géneros, donde se destaca la invaluable labor del sexo femenino en el ámbito político, económico y social.
En este sentido Purón Johnston expresó, “reconozco el trabajo, la gestoría, la cercanía ciudadana y el esfuerzo de mujeres que han construido esta ciudad y sus colonias, quienes con su entrega y dedicación han dotado de servicios básicos a las mismas, donde su gestoría se ve reflejada en cada metro lineal de agua potable, alumbrado o bien en cada metro cuadrado de algún espacio público”.
Tras mencionar que el 49 por ciento del personal de la industria manufacturera son mujeres y que 3 de cada 10 aspirantes a cadetes de la Policía Municipal son del sexo femenino, el Munícipe indicó que con ello se demuestra el empoderamiento de las mujeres como es el caso del propio Ayuntamiento, ya que el Cabildo se integra de igual número de mujeres y hombres, así como la próxima Legislatura del Congreso del Estado que tendrá mayoría femenina al contar con 13 diputadas y 12 diputados.
Ante esto enfatizó el Alcalde que no solo se busca cumplir con el requisito de cubrir las cuotas de equidad de género, sino brindar oportunidades a las personas que demuestran la capacidad, entereza y la vocación de servicio, que tengan la sensibilidad de formar un hogar pero que a la vez puedan desempeñarse con éxito en el mundo laboral.
Por su parte la Coordinadora de la Instancia Municipal de la Mujer, Alejandra Valdivia Estrada, tras agradecer a la Primera Autoridad por impulsar políticas con perspectiva de género, afirmó que la contribución de las mujeres cada vez es más intensa y disciplinaria, donde no se pretende un marco de competencias sino de respeto y colaboración con el sexo opuesto.
Dentro del evento, las mujeres participantes en el foro fueron la Diputada Local electa por el Distrito XVI de Coahuila, Sonia Villarreal Pérez; la Regidora Presidenta de la Comisión de Equidad de Género y Derechos Humanos, Elia Margarita Barrera Náñez; la Coordinadora Regional del Servicio Nacional del Empleo, Ana Olvera Velázquez; la Subdelegada de la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, Cinthya Corina Gómez Ramírez.
Así mismo participaron con su experiencia laboral, la Subgerente Comercial del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento, Julia Ortega Urteaga; la Directora del Sistema DIF Municipal, María Esperanza Chapa García; la Directora de Ecología, María Teresa Molina Cortés y la Coordinadora de la Ventanilla Universal, Thania Gisela Rodríguez Estrada
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