OFRECERÁ MUNICIPIO CERTEZA JURÍDICA ANTE RETIRO DE SUS TRABAJADORES
Con la creación del Instituto Municipal de Pensiones
- 6 de Septiembre de 2015
- Por: Lupita Hernández
Piedras Negras, Coah. Con la creación del Instituto Municipal de Pensiones que entrará en funcionamiento para el próximo mes de octubre, se buscará dar un ordenamiento en las finanzas del Ayuntamiento, además de ofrecer por primera vez en la historia de la ciudad, una legalidad a las jubilaciones de los trabajadores municipales, destacó el Alcalde Fernando Purón Jonhston, luego de presentar ante el Congreso del Estado de Coahuila, el avance para la creación de la Ley de Pensiones para el Municipio de Piedras Negras.
Luego de haberse realizado un estudio de valuación actuarial para conocer el estado que guardan los 166 sueldos que se otorgan a personas que ya no están activas laboralmente y que se les hace llamar pensionados sin haber un sustento legal para ello, se determinó que de continuar como se tiene hasta el momento y representar una erogación del 19.64 por ciento del gasto de la nómina, para el año 2025 este porcentaje podría crecer hasta llegar al 42 por ciento.
“De llegar a este punto, el municipio podría destinar más presupuesto para el gasto de nómina, lo que reduciría el nivel de obras realizado en la ciudad, o llevarlo a la quiebra financiera, por lo que decidimos enfrentar la situación y solucionarla con la creación de esta ley a las pensiones municipales”, informó Purón Johnston.
Con ello, afirmó el Munícipe, todos los empleados que laboran para la Presidencia Municipal contarán con una formalidad, que les dará una certeza para el retiro o en caso de tener un accidente de trabajo, dando una viabilidad financiera al Municipio y una seguridad a ellos”.
La Primera Autoridad Municipal señaló que será en septiembre cuando se envíe a Cabildo y al Congreso del Estado, la propuesta de creación de esta ley , donde se incluye la conformación de esta entidad operativa independiente al Municipio que administrará el Fondo de Pensiones, el cual podrá otorgar préstamos a tasas de interés más cómodas, ya que más del 60 por ciento de los empleados cuentan con un crédito de alguna entidad financiera o mueblería que les cobra hasta el 80 por ciento de réditos.
Dentro de esta ley se contempla que el Instituto Municipal de Pensiones opere con una personalidad jurídica y administrativa independiente teniendo un tope para su operación del 1.5 por ciento de monto de la nómina, y el cual irá administrando las aportaciones tanto del trabajador, que en un inicio serán del 5.5 por ciento del sueldo, y del Municipio que será 15.5 por ciento, hasta llegar al año 2021 donde se estabilizarán dichas contribuciones al 10.5 y 21 por ciento respectivamente.
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