DESTACA ALCALDE COMPETITIVIDAD DE PIEDRAS NEGRAS DURANTE LA REUNIÓN DEL CONSEJO DE DESARROLLO ECONÓMICO
- 20 de Febrero de 2015
- Por: Ramiro Gómez
El Presidente Municipal, Fernando Purón Johnston, destacó durante la reunión del Consejo de Desarrollo Económico, que el trabajo conjunto entre el gobierno y el sector productivo, ha consolidado la competitividad de nuestra ciudad; al generar mil 577 empleos durante el mes de enero.
“Vemos el aumento del interés de los empresarios por invertir en Piedras Negras y generar empleos para sus ciudadanos; por ejemplo, el año pasado se generaron 4 mil quinientas 23 nuevas fuentes de trabajo, y tan solo durante el primer mes de este 2015, se ha alcanzado casi una cuarta parte de esta cantidad”, aseguró el Alcalde.
Durante la reunión, Purón Johnston presentó ante el Presidente de este órgano colegiado, Salvador Chavarría Delgado y a sus consejeros, entre quienes se encuentran los presidentes de CANACINTRA, CANACO e INDEX, Jorge Villarreal, Teodoro Rodríguez Bermea y Gustavo Gutiérrez García, respectivamente; el Estado de Resultados 2014 del Municipio de Piedras Negras, donde se muestra la eficiente administración de los recursos de la ciudad, siendo reducidos en 47 por ciento los intereses de la deuda, y la recaudación de 71 millones de pesos, por concepto del Impuesto Predial.
Otro de los puntos importantes de esta sesión, en donde se contó con la presencia del Director General de Desarrollo Económico y Turístico, Jorge Carranza Aguirre, y la Sub-Delegada Federal de la Secretaría de Economía, Cynthia Corina Gómez Ramírez; fue el establecimiento de la meta de cerrar el año 2015 con la creación de 3 mil 200 nuevos empleos y continuar con la atracción de inversiones, además de promover una cultura del emprendimiento de negocios entre los nigropetenses.
A esta reunión asistió la Directora General del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila, Lucía Azucena Ramos Ramos, quien presentó a los integrantes del consejo el nuevo modelo educativo denominado “Formación Dual”, mismo que consiste en la capacitación de los estudiantes de los CECyTEC en dos entornos de aprendizaje: académico y laboral.
Ramos Ramos dijo que este modelo, gestado en Alemania, e impulsado por el Gobierno Federal; conlleva enormes beneficios, ya que permite a los alumnos el aprendizaje práctico de las actividades industriales, lo que les brinda una vocación y les permite reducir el tiempo de sus carreras profesionales; además de disminuir el costo de su capacitación por parte de las empresas.
“Debido al auge energético que nuestra entidad tendrá con la explotación de hidrocarburos, en los próximos siete años se generarán 36 mil empleos derivados de esta industria, de los cuales, se requerirá el 70 por ciento en técnicos; por lo que este modelo permitirá la integración de los alumnos de nuestros planteles al mundo laboral”, aseveró la funcionaria estatal.
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